چند روز دیگر به روز تولد حضرت علی اکبر (ع) به عنوان روز جوان نزدیک می شویم.از همین رو یاد نامه ای که چند سال پیش در اوایل دوران جوانی به رهبر معظم انقلاب نوشتم افتادم که در انتهای نامه از ایشان طلب نصیحت پدرانه کردم. حضرت آقا هم با ذکاوت خاص خودشان ما را از نصایح خود بهره مند ساختند:

« قدر نیرو و استعداد را در دوران جوانی بدانید و تا ممکن است،  به علم و عمل صالح بپردازید. فردای این کشور و این انقلاب به شما جوانان برومند نیاز دارد. با یاد خدا و استمداد از او خود را برای آن آماده کنید. انشاالله موفق باشید»  

سید علی خامنه ای   ۲/۶/۸۱

¤¤¤ ¤¤¤ ¤¤¤ ¤¤¤ ¤¤¤ ¤¤¤ ¤¤¤ ¤¤¤ ¤¤¤

عدالت عزیزترین لغت و در عین حال پر معنا ترین کلمه در میان جامعه بشری از ازل تا ابد بوده و خواهد بود. عدالتی که با شنیدن واج واج آن به یاد اسوه عالم بشریت، حضرت امیر المومنان، علی علیه السلام  می افتیم و به عنوان معیار ، در زندگی امروزی از آن بهره می بریم. عدالتی که با پیروزی مکتب جمهوری اسلامی بر مکتب اومانیستی و طاغوتی، بار دیگر به حد اعلای توجهات عام رسیده و تا حدی پیش رفته که در سایه توجهات خاص مقام معظم رهبری، دهه پیش رو را با عنوان دهه عدالت و پیشرفت نامگذاری نهاده است.

لازمه های پیشرفت هر کشور در سایه عدالت اجتماعی آن صورت می گیرد. پیشرفتی که با تفکر ناب جوانان و بهره گیری از تجربه بزرگان، می تواند چرخه پیشرفت کشور را کامل کند و در مسیر تعالی جامعه گام های استواری بردارند.

اما در گوشه و کنار شاهد عزل و نصب های افراد بازنشسته ای هستیم که بجای آنکه از مناصبشان خداحافظی کنند، متاسفانه در مناصب جدیدی منصوب می شوند که این عمل از چند زاویه قابل تامل و بررسی است. مسئله اولی که می خواهم به آن بپردازم، مسئله جوانگرایی است که امروزه بعضا در حد شعار از آن استقبال می شود. وضعیت حال کشور ما از لحاظ نیروی کار جوان دارای غنای خاصی است که باید در قسمتهای مربوطه از آنها استفاده شود. جوانهایی که بعضا دولت برای تحصیل و آموزش آنها هزینه های هنگفتی خرج می کند تا بتواند در بخشهای مورد نظر از آنها استفاده نماید. حال آنکه با انتصاب چنین افرادی، باعث ایجاد فضای یاس و ناامیدی در قشر تحصیلکرده جوان ما می شود.

جوانی یعنی حسن اعتماد در انجام کارها و خطر را به جان خریدن و فکر نو و متناسب با نیاز روز  بستر سازی کردن و همچنین نیرویی تازه نفس برای پیشبرد اهداف انقلاب می باشند، پس باید قدر این نیروی کار ارزشی را دانست و توجهی در خور شایسته از آنها داشت.

مسئله مهم دیگری که شاید توجیهی در انجام این عمل می توان در نظر گرفت ، بحث تجربه این افراد می باشد. تجربه ای که حاصل یک عمر تلاش و کوشش بزرگان بازنشسته ما حاصل گشته و باید با ساز و کار خاصی آنرا به نسل جوانمان منتقل کرد. هر چند بهتر است سازمان یا نهادی متولی انتقال این تجربیات گردد که برای انتقال آن می توان با جمع آوری تجربیات بازنشستگان در قالب وبسایت ، کتاب ،بروشور، مقاله، مجله و همچنین ایجاد کارگاههای آموزشی ، یافته هایشان را به نسل جدید ارائه داد، که علاوه بر ایجاد منبع در آمدی برای عزیزان بازنشسته ، می تواند باعث حرکت پیوسته در جهت رشد و تعالی کشور گردد. این راه حل شاید یکی از هزاران راه حلی باشد که می توانیم از عزیزان بازنشسته خود بهره ببریم و ارج و منزلت آنان را حفظ کنیم ولیکن حضور این افراد در مناصبی که پس از پایان دوره خدمت بایستی آنرا ترک کنند، خود منجر به بروز بی عدالتی در جامعه و همچنین مقدمه ای بر ایجاد فضای یاس و ناامیدی در میان جوانان می گردد.

طبق روال این سالها روز تولد شبیه ترین فرد به رسول خدا از لحاظ گفتار و منش و رفتار، حضرت علی اکبر (ع)، با نام روز جوان در نظر گرفته شده است ، شایسته است در این روزها خوش یمن و مبارک، نگاهمان به جامعه جوانان را از حد شعار خارج کنیم و آنان را با نگاه حسن اعتمادانه بپذیریم و از بروز بسیاری از مشکلات اجتماعی پیشگیری نماییم. جوان امروز نیاز به حسن توجه بزرگان خود دارد که در فضای وفاق و همدلی و با تعامل دو نسل می توان به قله های عدالت و پیشرفت دست یابد. امیدورام مدیران دستگاههای اجرایی،چه استانداری و چه فرمانداری و چه شهرداری و سازمانهای متبوع، نسبت به این زنگ خطر توجهی خاص بنمایند.انشاالله

 بازتاب: شمال پرس | طراوت نیوز